Alertas y seguimiento
Las entidades empleadoras deben informarse sobre alertas meteorológicas y hacer seguimiento a declaraciones de alerta por calor.
Desde enero de 2026 el DS 594 incorpora exigencias específicas frente a altas temperaturas y altas temperaturas extremas. Esta guía resume el marco general y explica cómo una evaluación de ventilación, renovación y climatización puede formar parte de una estrategia preventiva, sin reemplazar las obligaciones legales ni las evaluaciones de higiene ocupacional.
El Decreto 40 del Ministerio de Salud, publicado el 16 de enero de 2026, incorporó el artículo 98 bis al DS 594. La norma exige medidas frente a condiciones climáticas de altas temperaturas y mantiene la obligación de evaluaciones permanentes por exposición a estrés térmico.
Las entidades empleadoras deben informarse sobre alertas meteorológicas y hacer seguimiento a declaraciones de alerta por calor.
La gestión debe considerar acciones para proteger la salud de las personas trabajadoras frente a altas temperaturas.
El artículo 98 bis no reemplaza las evaluaciones ambientales permanentes por exposición a estrés térmico en los lugares de trabajo.
En galpones, bodegas, packing, talleres y otras instalaciones, una evaluación de ingeniería puede identificar acumulación de calor, insuficiente renovación, estratificación y zonas de trabajo expuestas. Dependiendo del caso, ventilación, extracción, movimiento de aire o enfriamiento evaporativo pueden formar parte de las medidas de control. La selección debe basarse en el diagnóstico y coordinarse con la gestión preventiva de la empresa.
La propuesta se construye a partir de la operación real del recinto y no solamente de su superficie.
El cumplimiento del DS 594 depende del conjunto de medidas exigibles y de la evaluación de riesgos de cada lugar de trabajo. BIOWIND puede aportar ingeniería de climatización y ventilación, pero no sustituye la asesoría de prevención de riesgos, higiene ocupacional ni la evaluación que corresponda a la empresa.
No debe interpretarse de esa forma. La normativa contempla evaluación de exposición a calor y estrés térmico según las condiciones y el tipo de trabajo, además de las medidas incorporadas en 2026 frente a altas temperaturas.
No. Puede ser una medida de ingeniería dentro de una estrategia preventiva, pero el cumplimiento requiere evaluar las condiciones y obligaciones aplicables al lugar de trabajo.
BIOWIND se enfoca en climatización y ventilación. Sus evaluaciones pueden complementar el trabajo de prevención e higiene ocupacional, pero no lo reemplazan.
Recintos con exposición solar intensa, procesos que generan calor, alta ocupación, poca renovación, techos altos o reportes recurrentes de disconfort térmico son candidatos razonables para una evaluación técnica.
Envíanos la ubicación, superficie aproximada, altura, tipo de actividad y una descripción del problema térmico. Con esos antecedentes podemos orientar una primera evaluación.